2011内蒙古公务员考试解读：三大变化 三项注意

　　内蒙古自治区关于2011年度录用公务员考试的招录公告、简章已发布，今年考试招录的相关政策有十分显著的变化。教育专家立足于公告本身，结合多年来对公务员公告和政策的研究经验，对本次招录工作进行深入解读，帮助考生迈出成功的第一步。

　　与2010年相比，2011年度内蒙古自治区招录简章整体呈现规范化、细致化的特点，在措辞、行文风格、规定事项等方面皆有所体现。

　　一、三大变化

　　（一）招录人数大幅上升，10%名额定向招录

　　2010年内蒙古自治区招录总人数为1496人，2011年内蒙古自治区招录总人数为 2111人，同比增加了615人，涨幅高达4.2，招录人数明显增加。

　　2010年内蒙古自治区考录简章中规定：“本次考录计划的10%—15%专门用于定向招录服务期满且考核称职（合格）的六类服务基层项目人员”，2011年考录简章中则将定向招录的比例固定在了10%，即本次考试中约有211人是专门招录合格的六项服务基层项目人员的，可以说这是对此类人员的优惠政策。这就提醒报考人员在报考时要注意仔细阅读报考说明，明确报考条件。

　　（二）笔试科目变化显著，引发系列连锁反应

　　2011年内蒙古自治区招录简章中对笔试科目进行了重大调整，取消了常考的笔试科目《公共基础知识》，以近年来国家及地方省考的经典科目《行政职业能力测验》、《申论》为主要考查科目。对这一变化，报考人员应及时调整备考计划，将精力集中在这两科笔试科目的复习上。

　　2011年内蒙古自治区公务员考录考试不考《公共基础知识》科目的变化引发了一系列的连锁变化，具体如下：

　　1.报考费用减少，由2010年每人170元减少到每人120元。

　　2.笔试科目在总成绩中的占比发生变化。

　　2010年考生笔试成绩的合成率为《行政职业能力测验》：《申论》：《公共基础知识》=40%:40%:20%。2011年调整后的合成率为《行政职业能力测验》：《申论》=50%:50%。