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2012重庆黔江区教育事业单位招聘143名教师简章(4)

2011-12-17 15:02  |  黔江人事人才网  |  责编:管理员 点击收藏

  六、聘用及待遇

  经体检合格的拟聘人员,按规定办理相关手续。并按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的有关规定签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘任;考核不合格者,取消聘用。

  七、纪律与监督

  公开招聘(考核招聘)教师是公开选拔优秀人才的渠道,必须严格执行有关规定。对选聘工作的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保选聘工作顺利进行。纪检监察机关对公开选聘工作全过程实施监督,考生及选聘工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考生报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

  重庆市黔江区人力资源与社会保障局  重庆市黔江教育委员会

  二〇一一年十二月十六日

黔江区2012年考核招聘教育事业单位紧缺学科专任教师岗位一览表

单位 语文 数学 英语 物理 化学 生物 历史 地理 政治 体育 音乐 计算机 美术 通用技术 小计
黔江中学(高完中) 6 4 2 3 3 4 2 4 1 2 1 3   3 38
新华中学(高完中) 3 3 3 2 2 3 2 1 2 1         22
民族中学(高完中) 6 6 6 3   4 3 3 3 3   1   2 40
实验中学 3 4 4 2 1   1 1 1           17
人民中学 2 2 2 1 1 1     1 2 1 1     14
特教学校 3 3 1 1   1 1       1   1   12
合计 23 22 18 12 7 13 9 9 8 8 3 5 1 5 143
                                 
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