江苏省计生委直属事业单位公开招聘公告(2)
2012-01-05 14:26 | 华图网校 | 责编：管理员
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所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照医疗卫生行业体检标准执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件，(公示时间不得少于7个工作日)。
公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。
招聘该工作人员的待遇是：该所在申报2008年江苏省科学技术厅的科技专项“江苏避孕药具上市后监测与风险评价业务建设”内容中特设70万元专项经费，其中安家费20万元，项目启动经费20万元，津贴每年10万元，3年共30万元。
五、招聘政策咨询
江苏省计划生育科学技术研究所负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-86576006
联系人：郭晓岚
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省人口计生委纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-83268252
联系人：潘丽娟
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：