2012年湖北省黄梅县事业单位招聘129名工作人员公(2)

　　4、资格审查：

　　报名资格审查由县人社局负责组织实施，严格按照招聘岗位要求的资格条件，对应聘人员填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行认真审查。应聘人员与招聘岗位所需资格条件要求不符的，应不予报名。

　　5、招聘岗位计划人数与报考人数的比例应达到1：3的比例，未达到比例要求的，由黄梅县事业单位工作人员公开招聘工作领导小组(下称招聘工作领导小组)对招聘计划进行调整，经调整仍达不到比例的，核减或取消该岗位的招聘计划，其报考人员可转报其他符合条件的岗位或予以取消报名。

　　6、报名费用：按照有关规定，本着以考养考的原则，收取报考人员报名考试费每人100元。享受国家最低生活保障的城乡家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的2012年仍在享受最低生活保障证明(原件)、低保证(原件、复印件)、户口薄(原件或复印件)可免交报名费。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩满分各为100分。硕士研究生参加应聘，根据本人自愿可以免笔试，直接进入所报考岗位的面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：笔试按招聘岗位不同性质实行分类考试。

　　报考教育系统县直中小学、幼儿园、职业中专教师岗位笔试内容为：①语文、数学、英语、物理、生物、地理、体育、音乐专业笔试内容为：高中本专业教材知识;②机械制造、汽车检测与维修、学前教育(舞蹈)专业笔试内容为：大学专科核心课程(机械制造专业为：机械设计基础、电工与电子技术基础、机械制造技术;汽车检测与维修专业为：汽车发动机机械系统检修、汽车故障检测与诊断技术、汽车底盘机械系统检修;学前教育(舞蹈)专业为：芭蕾舞技巧课程、现代舞、爵士和击打乐、舞蹈创作、学前教育原理、学前教育学)。③会计、旅游管理、计算机科学与技术、计算机应用专业笔试内容为：本专业大学本科专业基础知识。④幼师专业笔试内容为：乐理、儿童文学、幼儿教育学、幼儿心理学。

　　报考卫生系统基层医疗卫生机构专业技术岗位的笔试内容为：①临床专业笔试内容为：大学本科专业基础知识;②临床检验专业笔试内容为：本专业中专及以上专业基础知识;③中医和医学影像专业笔试内容为大学专科及以上专业基础知识;④护理专业笔试内容为：中专及以上专业基础知识;⑤计算机和财会专业笔试内容为：本专业大学本科专业基础知识。

　　报考水利局基层等其他事业单位专业技术岗位笔试内容为：本专业大学本科专业基础知识。

　　2、笔试时间：2012年5月29日，上午9：00-11：00

　　笔试地点：见准考证

　　3、笔试时间的前两天(即5月27日、28日)应聘人员到县人社局一楼服务大厅凭身份证领取《准考证》。

　　4、笔试结束后7个工作日内，将笔试成绩在县人社局网站、服务大厅、黄梅在线等进行公布。

　　(二)面试

　　1、面试对象的确定：招聘人数为4人以下的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象;招聘人数为5-19人的岗位，按1：2的比例确定面试对象;招聘人数为20人以上的岗位，按1：1.5的比例确定面试对象。依据招聘计划数，按笔试成绩排名，最后一名出现并列，则并列人员全部进入面试，研究生应聘根据本人自愿可直接进入面试，不占按比例确定的面试名额。