2012年广东省佛山市交通运输局招考雇用人员公告

 　　因工作需要，经有关部门批准，我局决定面向社会公开招考辅助服务雇用人员，现将有关招考内容公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　招考辅助服务雇用人员3名，主要承担局机关辅助服务工作。

　　二、招考条件

　　(一)遵守国家宪法、法律、法规，有较强的政治责任感，具有较好的文化修养，作风扎实，能吃苦耐劳，勤奋工作，愿意履行《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》规定的义务。

　　(二)学历要求：须具备大学本科及以上学历，汉语言文学、法学或新闻学专业。

　　(三)有一定的写作能力和熟悉计算机操作专业基础知识，熟练掌握Word、Excel等文字处理系统。

　　(四)佛山市户籍，身体健康，年龄30周岁以下(1982年4月1日以后出生)，男性。

　　三、雇用人员管理及薪酬

　　雇用人员按照市有关文件要求管理，签订劳动合同，首次合同期为1年，试用期2个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。

　　薪酬按《佛山市直单位雇用人员工资标准及相关问题的意见》的有关规定执行，首次雇用本科及以上学历人员月薪为2400元，试用期薪酬按月薪的80%标准计发;社保福利、医疗按有关规定执行。

　　四、招考程序

　　(一)报名时间：2012年5月18日至2012年5月28日(星期六、日休息)，上午8:30～12:00，下午2:00～5:30。

　　报名地点：佛山市禅城区人民西路14号9楼人事科

　　联系电话：82239089。

　　(二)报名要求：报名者填写报名表并提供学历证、身份证、户口簿(以上均要求有原件和复印件)及本人近期免冠小1寸照片2张。

　　(三)经我局审核，对符合条件的报名者，统一进行笔试、面试。依照笔试成绩高低顺序，按照1:3的比例确定参加面试人选。笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，合格成绩分数线为60分。笔试和面试的时间、地点以及成绩将在“佛山市交通运输局”网站(www.fsjtw.gov.cn)上公布，不再另行通知。

　　(四)完成笔试和面试后，计算综合成绩确定体检、考核人员，经体检及考核合格后，予以雇用。

　　五、体检和考核

　　对考试合格的考生依总成绩的高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　六、人员雇用

　　根据考生总成绩的高低顺序和体检考核结果，择优确定雇用人选，并报市人力资源和社会保障局批准后，按有关规定签订劳动合同。