2012年湖南湘潭大学公开招聘方案(4)
附件：1
|
序号
|
单位
|
学科与专业
|
人数
|
岗位条件
|
|
1
|
哲学与历史文化学院
|
中国古代史
|
1
|
优秀博士(具体条件见本表下端说明，下同)
|
|
宗教学
|
1
|
|||
|
世界史
|
1
|
|||
|
文化产业管理
|
1
|
|||
|
中共党史
|
1
|
优秀博士或教授
|
||
|
马克思主义中国化
|
1
|
|||
|
2
|
商学院
|
管理学
|
1
|
优秀博士
|
|
会计学（含审计）
|
2
|
|||
|
工商管理
|
1
|
|||
|
经济学
|
1
|
|||
|
统计学
|
1
|
|||
|
3
|
公共管理学院
|
土地资源管理
|
1
|
优秀博士
|
|
社会医学与卫生事业管理
|
1
|
|||
|
行政管理
|
1
|
|||
|
图书情报与档案管理
|
1
|
|||
|
4
|
旅游管理学院
|
旅游管理
|
1
|
优秀博士
|
|
人力资源管理
|
1
|
|||
|
5
|
法学院知识产权学院
|
法学理论
|
1
|
优秀博士
|
|
经济法
|
1
|
|||
|
6
|
文学与新闻学院
|
现当代文学
|
1
|
优秀博士
|
|
新闻学
|
2
|
|||
|
传播学
|
1
|
|||
|
7
|
外国语学院
|
英语
|
1
|
优秀博士
|
|
德语
|
1
|
|||
|
法语
|
1
|
|||
|
日语
|
1
|
硕士以上，博士优先
|
||
|
翻译学
|
1
|
|||
|
西班牙语
|
1
|
|||
|
对外汉语
|
1
|
优秀博士，有一定的对外汉语教学经验
|
||
|
8
|
数学与计算科学学院
|
数学一级学科
|
3
|
学科学术带头人及拔尖创新人才,具有博士学位，45岁以下的优先，科研成果突出;优秀博士，教学、科研能力较强，30岁以下的优先
|
|
统计学一级学科
|
2
|
|
9
|
材料与光电物理学院
|
物理学
|
1
|
优秀博士，从事大学物理教学与大学物理实验
|
|
物理学
|
1
|
拔尖创新人才、学科学术带头人、优秀博士
|
||
|
新能源材料与器件
|
1
|
|||
|
微电子
|
1
|
微电子、集成电路专业优秀博士
|
||
|
测控技术与仪器
|
1
|
测控技术与仪器专业优秀博士
|
||
|
10
|
化学学院
|
高分子化学与物理
|
1
|
1980年1月1日后出生，学士、硕士、博士研究生均为高水平大学或研究机构毕业;有一年以上留学经历；至少发表高水平论文4篇。
|
|
有机化学
|
1
|
|||
|
物理化学
|
1
|
|||
|
分析化学
|
1
|
|||
|
应用化学
|
1
|
|||
|
药物化学
|
1
|
|||
|
11
|
化工学院
|
化学工程
|
2
|
长江学者、芙蓉学者、百千万人才工程国家级人选，优秀博士
|
|
制药工程
|
1
|
优秀博士
|
||
|
生物工程
|
1
|
|||
|
环境工程
|
1
|
|||
|
环境科学
|
1
|
|||
|
环保设备
|
1
|
|||
|
12
|
机械工程学院
|
工业设计
|
1
|
国内知名院校设计艺术学博士或本专业高级专业技术职务的人员
|
|
材料科学与工程
|
2
|
拔尖创新人才、学科带头人、优秀博士
|
||
|
机械工程
|
2
|
|||
|
动力工程及工程热物理
|
2
|
|||
|
13
|
大学英语教学部
|
英语
|
3
|
硕士以上，同等条件博士优先
|
|
14
|
信息工程学院
|
电子信息工程
|
1
|
学科学术带头人、优秀博士
|
|
通信工程
|
1
|
|||
|
软件工程
|
1
|
优秀博士且工程经验丰富
|
||
|
网络工程
|
1
|
优秀博士
|
||
|
计算机科学与技术
|
1
|
|||
|
电气工程
|
1
|
|||
|
智能建筑
|
1
|
|||
|
控制科学与工程
|
1
|
|
15
|
土木工程与力学学院
|
建筑工程
|
1
|
拔尖创新人才、学科学术带头人或优秀博士。
|
|
道路与桥梁工程
|
1
|
|||
|
建筑环境与设备工程
|
1
|
|||
|
工程力学
|
1
|
|||
|
16
|
艺术学院
|
设计学（数字艺术设计方向）
|
1
|
学术带头人（50岁以下，学历硕士以上，教授，在数字媒体艺术方面有前期研究成果，成果显著。
|
|
设计学（数字艺术设计方向）
|
1
|
学术骨干（40岁以下，学历博士，副教授以上职称，具有一定数字影像艺术相关前期成果，科研特色鲜明）
|
||
|
设计学（动画方向）
|
1
|
学术骨干（40岁以下，学历博士，副教授以上职称，具有一定动画理论相关前期成果
|
||
|
17
|
能源工程学院
|
采矿工程
|
1
|
优秀博士
|
|
测绘工程
|
1
|
|||
|
地质工程
|
1
|
说明：
1、拔尖创新人才：具有博士学位，年龄一般在50岁以下 (截止2012年6月30日，下同)，优先考虑长江学者奖励计划特聘教授、百千万人才工程国家级人选;能够把握本学科的发展前沿并已取得较大的学术成就;具有争取和主持国家重大项目和国际合作项目的能力;身体健康，具有良好学术科研道德与团队合作精神。
2、学科学术带头人：具有博士学位，年龄一般在45岁以下，优先考虑有国外著名高校留学或博士后工作经历者;能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就;具备申请和主持国际合作或国家重要科研项目的能力;身体健康，具有良好的学术科研道德与团队合作的精神。
3、优秀博士：年龄应在35岁以下。第一学历和最高学历 的毕业学校(研究机构)至少有一个是国内外高水平大学(研究机构);外语水平高，英语通过CET六级或TEM八级考试或通过PETS-5考试或者 IELTS(雅思)6.0分以上;人文社科类优秀博士，近三年的学术成果以第一作者在CSSCI核心库来源期刊上发表论文4篇以上;或以第一作者在我校认 定的人文社会科学二类以上学术期刊上发表论文2篇以上;或以第一作者在我校认定的人文社会科学一类学术期刊上发表论文1篇以上;理科类优秀博士，近三年的学术成果以第一作者发表的学术期刊论文被SCI、EI收录4篇以上(数学学科为3篇以上);或以第一作者在本领域国际重要学术期刊上发表论文2篇以上;或 以第一作者在本领域国际顶级学术期刊上发表论文1篇以上。工科类优秀博士，近三年的学术成果以第一作者发表的学术期刊论文被SCI、EI收录3篇以上;或 以第一作者在本领域国际重要学术期刊上发表论文2篇以上;或以第一作者在本领域国际顶级学术期刊上发表论文1篇以上。
4、硕士：应聘的应届硕士毕业生年龄不超过28周岁;往届硕士毕业生年龄不超过30岁以下。
发表评论