2012年江苏省无锡市招商局招聘简章(3)

　　八、用工性质及工资待遇

　　1、招商雇员的主要工作职责是服务于全市产业招商、重点行业招商和重大项目招商工作。

　　2、招商雇员的用工模式：采用合同制聘用，企业化管理，二年一聘的用工模式。招商雇员人事档案、劳资社保关系委托市人才服务中介机构代理，日常工作和管理由无锡市招商局负责。

　　3、招商雇员的薪酬待遇

　　招商雇员薪酬待遇由基本工资和绩效奖励工资两部分组成。

　　基本工资按照3.7万元/人年的标准(含六金、用工代理费)安排;

　　绩效奖励工资按照《无锡市招商局招商雇员招商业绩考核奖励办法》进行奖励，人均奖励金额4万元左右/年。

　　无锡市招商局