2012江苏常州新北区面向毕业生招聘中小学教师简(2)

　　(七)面试

　　1.面试内容：

　　(1)上课。根据报考岗位指定内容进行课堂前15分钟教学。

　　(2)演讲。根据指定内容进行演讲。

　　(3)问题回答。回答有关教育教学的通识性问题1个。

　　2. 面试分值：共100分。其中上课70分、演讲20分、问题回答10分。

　　3. 面试时间安排：教案设计、演讲准备、问题回答准备共90分钟，上课15分钟，演讲3分钟，问题回答5分钟。

　　4. 面试计分：评委7人，去掉一个最高分和一个最低分，其余5人平均分即为面试成绩。面试当场亮分。

　　(八)公布总成绩

　　面试结束后5个工作日内，在新北区教育网站上公布总成绩。总成绩由笔试、面试和专业加试成绩组成，其中美术、体育学科由笔试成绩的20%、面试成绩的60%和专业加试成绩的20%合成;其他学科由笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成。

　　(九)体检

　　根据总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检人员。参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则(暂行)》中有关要求。体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格，所缺名额在该学科其余招考人员中从高分到低分依次递补。

　　(十)公示

　　体检合格拟录用人员情况在常州市人力资源和社会保障局、新北区教育网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业学校、专业、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、合成总成绩。公示期间接受社会和考生举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　五、收费

　　根据省财政厅、省物价局文件规定(苏财综〔2003〕84号、苏价费函〔2003〕91号)，本次招聘收取笔试费90元/人，对参加面试的考生收取面试费100元/人。

　　六、其他

　　1.根据招聘计划，按成绩从高到低录用，如遇自愿放弃、招聘名额增加等因素，则根据成绩从高到低在其余招考人员中依次递补。

　　2.取得录用资格的人员，与需求学校进行双向选择落实单位。

　　3.考试成绩均在新北区教育网(www.xbedu.net)上公布，不接受电话查分。

　　七、管理与监督

　　本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

　　监督电话：新北区纪委(监察局)0519-85127296

　　新北区人力资源和社会保障局 0519-85127787

　　新北区社会事业局 0519-85127831

　　八、本招聘简章由新北区人力资源和社会保障局、新北区社会事业局负责解释。政策咨询电话：0519-85127371。

常州市新北区面向毕业生公开招聘中小学教师报名表

　　常州市新北区人力资源和社会保障局

　　常州市新北区社会事业局

　　二〇一二年六月十五日