2012浏阳市卫生局选调卫生绩效考核中心人员5名

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　　浏阳市人力资源和社会保障局

　　浏阳市卫生局

　　关于公开选调卫生绩效考核中心工作人员的

　　公 告

　　为深入推进医药卫生体制改革，加强绩效管理，浏阳市机构编制委员会批准设立浏阳市卫生绩效考核管理中心，为市卫生局管理的差额拨款事业单位，决定面向全市基层医疗卫生机构公开选调工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名时间：2012年7月24日

　　二、报名地点：浏阳市人力资源服务中心(北正北路2号花炮女神处)

　　三、选调条件

　　1、思想品德好，原则性强，工作积极主动，有较强的执行力和组织协调能力。

　　2、浏阳市政府举办的基层医疗卫生机构在编在职人员。

　　3、财经类大专及以上学历，具有会计从业资格证，从事财务工作三年以上，计算机操作熟练，文字和电子表格处理能力强。

　　4、年龄在35周岁以下(1977年元月1日以后出生)，具有财务中级职称可放宽至40周岁以下(1972年元月1日以后出生)。

　　5、具有正常履职的身体条件。

　　四、选调程序

　　1、自愿报名：请符合报考条件人员带学历证、身份证、职称证原件和近期一寸免冠彩照2张等资料到指定地名。

　　2、资格审查：由编委办、市人力资源和社会保障局等相关单位共同组成资格审查小组，对报名人员的资格进行集中审查。

　　3、笔试：报名人数与选调计划数不得低于3：1，低于3：1核减或取消选调计划数。

　　4、面试：根据选调计划数，按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。

　　5、体检：按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩(如综合成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高到低排名)，从高分到低分按选调计划数等额确定体检人员。体检程序、标准等均按公务员考录有关规定执行。体检费用由考生自理。如放弃体检或体检不合格的，从高分到低分依次递补，递补只实行一次。

　　6、考察：体检合格者由市卫生局进行考察。

　　7、人员确定：对体检和考察合格人员，进行为期7天的公示。公示结束无异议者，由市人力资源和社会保障局负责办理调配手续。

　　五、工作要求

　　1、本次选调考试, 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调过程中如出现违规行为，将依照有关规定追究相关人员责任。

　　2、在整个选调过程中如有弄虚作假、舞弊的人员，取消选调资格。

　　联系电话：0731-83625416 (市人力资源和社会保障局)

　　二○一二年七月二十日