2012江苏省吴江市卫生系统事业单位招聘公告(2)
》医学基础知识（医药卫生基础知识）课程 2012江苏公考备考QQ交流群：171605254
六、面试
1、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》。
2、面试的时间和地点：详见《面试通知》。
3、面试采取结构化面试的形式进行，主要测试专业知识和综合知识。
4、面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如招聘考试总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在吴江市人力资源和社会保障局网站公示，时间不少于3个工作日。
5、进入面试的考生和《面试通知》的领取时间及地点将在吴江市人力资源和社会保障局网站(www.wjrs.gov.cn)予以通知。
七、体检
进入体检的考生在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。
本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
八、考核、公示
体检合格者按照《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核，考核由吴江市卫生局组织实施。考核合格后在吴江市人力资源和社会保障局网站(www.wjrs.gov.cn)对拟聘用人员名单公示7天，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行一次性递补。
九、录取和聘用
经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，实行半年试用期，试用期间试用不合格者，取消录用资格，自谋职业。考生须在聘用后三年内取得国家规定的执业资格证书，未取得该资格证书者将终止(解聘)聘用合同。
十、纪律与监督
本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-63980508，政策咨询电话：0512-63160070、0512-63980511。
十一、本《简章》由吴江市人力资源和社会保障局、吴江市卫生局负责解释。
附件：2012年吴江市卫生系统事业单位公开招聘专业技术人员职位表
吴江市人力资源和社会保障局
吴江市卫生局