2012吉林公务员考试录用公告解读之五大关注问题

　　2012年吉林省公务员考试录用公告解读

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　　2012年吉林省公务员考试录用公告于2012年8月4日在吉林日报上公布，并于今日在吉林省公务员考试网上公布。公告当中就录用计划、报考条件、报名办法、考试及体检、考核与录用等问题进行了说明。但是，想必还有些考生对部分问题不是很清楚，基于大家比较关注的问题，在这里给大家以具体的说明，以帮助考生的报考和备考。

主要对如下五大问题进行解读：

　　第一，具有两年以上基层工作经历

　　“具有两年以上基层工作经历”是指：2012 年8 月31 日前在县级(不含区)以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

　　在这个说明当中，大家注意对“其他经济组织、社会组织”的概念的理解，具体来讲，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历，自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历，毕业了档案离开学校就可以算是工作经验了。但是，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　第二，2012年全日制应届高校毕业生

　　“2012年全日制应届高校毕业生”是指：国家统一招生的全日制普通高校2012 年应届毕业生(“五大”等高校毕业生除外)。在此对“五大”这个概念进行解释：电大、夜大、成人教育、自考和函授非全日制大学教育。如果哪位学员欲报考的条件中有“2012年全日制应届高校毕业生”这个条件时，一定不能是电大，夜大等高校毕业生。

　　第三，体能测试或专业考试

　　对于报考公安、监狱劳教人民警察职位和特殊专业职位考生的报名截止时间为8 月9 日16 时30 分，按招录公告规定的时间和地点参加体能测试或专业考试，未能通过人民警察体能测试及特殊职位专业考试的考生。对于参加体能测试还是专业考试根据具体的职位要求有所不同，但是通过今天报考职位的公布来看，只有极个别的职位需要专业考试，其他公安、监狱劳教人民警察都是进行体能测试的。至于具体的测试科目和专业考试内容得等待具体大纲的公布。

　　第四，公共科目笔试

　　公共科目笔试:今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。报考公安、监狱劳动教养人民警察职位的考生不会在公共科目笔试中再考《公安基础知识》和《监狱基础知识》。

　　相对于2011年而言，公共科目笔试中的综合知识不单独作为一个科目来考试，考生在复习备考的过程中大可放心，只要耐心准备行测和申论的备考就好。

　　第五，考试及格分

　　一，针对公共科目笔试而言，只要行测和申论，或者《农村工作常识》(《街道工作常识》)和申论一共达到120分即可，行测、工作常识、申论单科没必要60分。二，针对笔试和面试而言，待面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100 分，及格线为60 分。

　　以上五个问题是考生在报考前非常关注的问题，在此为大家解答，希望对广大考生有重要的帮助。大家顺利报考的同时，不要忘记接下来对知识的学习和能力的提升更是关键。我们吉林华图将为大家提供系列的复习材料，希望广大考生能够受益。