2012年河北藁城市事业单位公开招聘工作人员30人公告(2)
(二)笔试
资格审查合格的考生请于2012年11月30日至12月1日(工作时间：上午8：30-12:00,下午13:00-17：30)，到藁城市政府招待处领取《笔试准考证》。
1、笔试时间：见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为：《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，合并为一套试卷，考试时间150分钟，满分为100分。
招聘岗位人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例相应减少招聘人数，并通知报名考生。
2、根据招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线，按照招聘人数1:3的比例，笔试成绩从高到低顺序，确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
3、12月4日公布考生笔试成绩和进入面试人员名单，考生可在藁城市政府门户网站“藁城之窗”(www.gc.gov.cn)公告公示栏查询。
(三)面试
进入面试的考生请于12月5日至12月6日(工作时间：上午8：30-12:00,下午13:00-17：30)，到藁城市政府招待处领取《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者视为不合格。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证手机通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
(四)确定进入体检人员
根据考生综合成绩按1：1的比例确定进入体检人员并在藁城市政府门户网站“藁城之窗”(www.gc.gov.cn)公告公示栏公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。综合成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按学历排序(排序次序为：博士研究生、硕士研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通院校本科毕业生)予以确定;如果学历再次相同，组织专家重新命题进行面试，确定进入考核和体检人选。
(五)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。考生体检或考察不合格将按照综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(六)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
(七)聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，在藁城市政府门户网站“藁城之窗”(www.gc.gov.cn)公告公示栏公布名单并公示7天。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由藁城市委组织部分配到乡镇，然后由乡镇党委提出聘用意见，报藁城市委组织部审批后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他有关事项
(一)对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名与聘用资格。
(二)此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
(三)具体事宜请向藁城市委组织部干部科咨询。
咨询电话：88041979
举报电话：88041979
中共藁城市委组织部
2012年11月16日