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2012重庆璧山党员干部现代远程教育中心选聘工作人员(2)

2012-12-05 17:03  |  重庆人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (五)体检

  体检人选根据拟选聘岗位人数,按报考该岗位考生考试总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时,以笔试成绩高者优先。若因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,则根据该拟选聘岗位空缺人数,按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人选。

  体检由县委组织部统一组织。体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求,结合岗位实际要求执行。

  (六)考察

  体检合格者,由县委组织部对考察人选政治思想、道德品质、学习(工作)表现和其提供的基本情况,以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察,并做出考察结论。同时,对考察人选资格条件进行复查。

  因考察不合格、资格复查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,仍根据该岗位空缺人数,按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补相应人选。

  (七)公示

  根据考试、体检和考察情况,县委组织部部务会研究确定拟选聘人选,并进行为期7个工作日的公示。

  (八)调动

  经公示无异议的拟选聘人选,按有关规定办理调动手续。

  四、信息发布

  笔试成绩、面试通知、面试成绩、总成绩、体检通知、体检结果、考察人选、拟调人选名单等信息,将在璧山县红岩网(http://www.bshyw.gov.cn/)发布,不再另行通知。请各位考生注意及时查询。

  五、纪律要求

  公开选聘工作人员,是选拔优秀人才的重要途径。严格按照有关政策规定执行,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,要严肃纪律,防止杜绝不正之风,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消其选聘资格,并对有关责任人员进行严肃处理。

  本简章由中共璧山县委组织部、璧山县人力资源和社会保障局负责解释。

  联系电话:璧山县委组织部干部科(023)41436318

  附件:

  1.公开选聘岗位及条件一览表

选聘单位
单位性质
选聘
岗位
选聘
人数
年龄要求
起点学历学位要求
其他要求
璧山县党员干部现代远程教育信息中心
事业
岗位4
1
30周岁及以下(研究生学历年龄放宽至32周岁及以下)
全日制普通高校大学本科及以上学历,具有学士及以上学位
性别不限,其他要求详见《简章》“报名条件”

  2.璧山县机关事业单位公开选聘工作人员报名表.doc 

  中共璧山县委组织部璧山县人力资源和社会保障局

  2012年12月4日

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