2013年江苏南京市溧水县招聘中小学新教师75人公告(2)
(二)考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试按百分制计算占总成绩的60%。笔试由南京市教育局统一组织，面试由溧水县教育局统一组织。
1.笔试
①笔试内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
②笔试时间： 2013年1月2日上午，如有变化以考试证规定的时间为准。
③成绩查询：请于2012年1月26日登录溧水教育网查阅笔试成绩。本次笔试成绩只在2013年应聘时有效。
2.面试
①面试名单
凡在我县参加2013年中小学新教师招考报名者(含在南京市其他区县报考同时在我县登记者)，由溧水县教育局根据考生笔试成绩及招聘计划，各职位按1：3确定面试名单。
②面试形式
面试采取说课、问题答辩、技能测试形式进行。面试时间、地点及具体要求等请于2013年2月底前查阅溧水教育网相关通知。
③面试合格线
面试成绩合格线为百分制60分(各单项之和)，其中不合格者不予聘用。
(三)体检
根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察名单，体检、考察如出现不合格者则依次递补。
(四)公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水教育网(http://www.lsjyw.net/)、溧水县人力资源和社会保障网(http://www.lslss.gov.cn)上公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，如拟聘用者在签约期限内自行放弃，则在该职位面试人员中按总成绩依次递补。
五、其他
(一)溧水县中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。
(二)经县编委会研究，在总计划中安排城区的县第一初级中学、县第二初级中学、县实验小学、县第二实验小学以及学前教育各岗位的招聘暂不进编。用人方式为：第一年签订劳动合同，办理企业劳动保险，人事档案由县人才中心保管，一年期满，经考核合格后办理事业单位工作人员聘用和进编手续，考核不合格者解除劳动合同(由县教育和人社部门共同研究制定具体实施方案和考核细则)。
(三)报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考各高中以及暂不进编职位者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。
(四)被聘用的新教师，于当年8月上旬到县教育局人事教育科办理报到手续。
(五)所有被聘用人员必须服从县教育局的统一安排。
六、本公告由溧水县教育局负责解释。
.咨询电话： 025—57213271 (溧水县教育局人教科)
025--56220022(联系人：范菊兰)
监督电话： 025-57227317(溧水县人社局事管科)
溧水县教育局
二○一二年十二月十七日