2012年山东省邹城市面向镇街公选副科级干部公告

　　按笔试成绩、面试成绩和考察量化分值4∶4∶2的比例，计算总成绩。

　　6、任职和使用

　　根据总成绩和工作需要，市委组织部对拟任用人选通盘考虑使用，并研究提出相关意见，按照规定程序呈报市委研究确定。对拟任用人选，向社会进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。新任用人员试用期一年。试用期满考核合格的，正式任职;不合格的，免去试用期职务，由所在镇街按原职务级别安排适当工作。对经过考察符合任职条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。

　　五、纪律要求

　　1、为保证选拔工作的公正性，公开选拔过程实行信息公开，主要环节信息将在新闻媒体进行公布，接受社会和群众监督。实行纪检监察部门全过程监督，笔试、面试环节邀请部分济宁市级以上“两代表一委员”作为社会监督员参与巡视。严格执行干部人事工作纪律及公开选拔有关规定，对于违反相关纪律的工作人员和报考人员，将按照有关规定给予相应处分，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　2、应试者要对报考提交材料的真实性负责。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合条件要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。

　　六、具体事项

　　1、报名时间：各镇街设报名点，于12月16日至18日进行集中报名。集中报名结束后，如有个别人员要求报名的，经单位主要负责人同意后，由镇街工作人员陪同到市公开选拔镇街副科级干部办公室进行报名，整个报名工作截止到12月19日下午5:00。

　　2、笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　3、联系电话：5238472、5213910

　　详情请登录邹城党建网(www.zcdj.gov.cn)、邹城外宣网(www.mencius.gov.cn)、邹城政务网(www.zoucheng.gov.cn)查询。

　　本公告由邹城市公开选拔镇街副科级干部工作办公室负责解释。

　　附件：

　　报名登记表

　　承诺书

　　报名情况汇总表

　　工作机构信息登记表

　　邹城市公开选拔镇街副科级干部工作办公室

　　2012年12月15日