2013浙江金华市金义都市新区管委会招聘技术人员公告(2)

　　四、资格审查

　　由金义新区组织人事部对报考人员报名表和证明资料进行初步审查，初审合格的，以电话通知和电子邮件反馈的方式通知报考人员参加笔试。笔试前，请参加笔试人员提供上述证明材料原件进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格;发现有弄虚作假行为的，取消考试资格并按规定予以处理。

　　经资格审查，如某一招聘岗位报考人数不足3人的，是否取消该岗位招聘，由金义都市新区管委会研究决定。

　　五、考试

　　先笔试，后面试。按笔试成绩由高到低以岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩和面试成绩满分均为100分，各占总成绩的50%。

　　笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

　　六、体检和考察

　　按面试和笔试总成绩由高到低以岗位招聘人数1：2的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用标准进行。体检合格的，按岗位招聘人数1：1的比例确定考察人员。

　　七、录用及待遇。

　　考察合格的，办理聘用手续，发放《聘用通知书》。考察结论为不宜聘用的，在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、录用。被聘用人员收到聘用通知书，应按通知要求的时间报到。聘用为事业编制的人员，工资待遇按国家规定的事业单位工资待遇标准执行，符合相关条件的，享受金华市及金义都市新区高层次人才优惠政策。

　　八、其他

　　(一)本次招聘工作接受社会和上级人力社保部门、金义都市新区纪工委监督。

　　(二)本次招聘的考试、录用结果等信息在金义都市新区网站上及时公布。

　　附：报名表

　　金华市金义都市新区管委会

　　2013年3月3日