2013年湖北省枝江市公开招聘67名事业单位工作人员公告

　　备考推荐：2013年湖北省事业单位考试名师网络课程班

　　报名时间：2013年4月1日8：00至2013年4月26日下午5：30

　　报名地点：枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号)

　　湖北事业单位考试交流群：179256797

　　根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》等文件精神，枝江市决定面向社会公开招聘67名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、人数、所学专业、学历及其他条件

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录;

　　(二)学历为全日制普通高等学校毕业学历;

　　(三)大专及本科学历的应聘人员年龄在28周岁以下(1985年1月1日后出生)，硕士研究生及以上学历的应聘人员年龄在30周岁以下(1983年1月1日后出生);

　　(四)学习成绩优秀或工作表现突出;

　　(五)符合招聘单位岗位条件，服从工作安排;

　　(六)聘用后，自愿在枝江市最低服务年限为3年。

　　三、招聘程序

　　(一)个人报名

　　报名时间：2013年4月1日8：00至2013年4月26日下午5：30。

　　报名地点：枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号)。

　　报名要求：

　　(1)应聘人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名。

　　(2)应聘人员须持本人身份证、毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、执业(从业)资格证等原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照2张，在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。

　　(3)截止2013年3月，服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”人员，享受“三支一扶”加分优惠政策，报名时要提供《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表》，并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市(州)级“三支一扶”办审核确认盖章。未提供的，视为放弃加分。

　　(4)应聘人员要如实填写《枝江市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确，在应聘期内电码号码不要随意更改，便于联系。

　　(5)拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：3，未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例。

　　报名方式：应聘人员到报名地点现场报名。

　　(二)资格审查

　　由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者，5月9日至5月10日在报名地点领取准考证，交笔试费50元。

　　(三)考试

　　实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分。服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”报考人员，笔试成绩加5分。笔试时间5月11日，地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。

　　根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知，面试费50元。面试成绩及考试总成绩在枝江人社网对外公布。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(四)体检、考核

　　根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检工作由枝江市人社局负责组织实施。体检合格人员在枝江人社网对外公布。体检结束后，由用人单位组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。

　　(五)公示、聘用

　　根据考试考核结果确定拟聘人员，对外公示7个工作日。对公示无异议人员，签订就业协议书或办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)查询网站：枝江党建网、枝江人社网，报名咨询电话：0717-4216939，政策咨询电话：0717-4219382。

　　(二)招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。监督举报部门及电话：枝江市委人才办，0717-4214571;枝江市人社局公务员管理科，0717-4219382;枝江市纪委(监察局)，0717-4214647。

　　附件：1、枝江市公开招聘事业单位工作人员报名表

　　2、“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表

　　中共枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局

　　二O一三年三月六日