2013年山东潍坊高新区面向社会招聘41名中小学教师公告
四、考试
(一)考试采取说课形式，分学科组织，测试范围为义务教育阶段相关科目，主要测试应聘者的授课能力。说课成绩由考官当场判定，去掉一个最高分，一个最低分后，以百分制综合计算平均成绩(保留两位小数)，说课成绩当场宣布，并经本人签字确认。
(二)考务费70元。
(三)应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时关注潍坊高新区教育网发布的最新信息。
说课具体时间、地点另行通知。
五、体检与考察
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，等额确定进入体检、考察范围人选。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。体检标准按照《人事部卫生部〈关于印发公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。
六、聘用程序
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区教育网公示，时间为7个工作日，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，试用期3个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇;不合格的，取消聘用资格。
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，空缺名额不再递补。
有关说课、体检、考察、公示等信息，请应聘人员及时关注潍坊高新区教育网。
本简章由潍坊高新区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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潍坊高新区公开招聘工作领导小组办公室
2013年3月7日