2013年浙江省残疾人康复指导中心招聘人员公告(2)

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省残疾人康复指导中心网站(http://www.cakfw.com);

　　2、浙江省残疾人联合会网站(http://www.zjcl.com.cn);

　　3、浙江人事考试网(http://www.zjks.gov.cn)。

　　其中，浙江人事考试网为报名、资格审查、缴费、笔试等相关信息发布平台，浙江省残疾人联合会网站为面试和其它相关信息发布平台，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　省残疾人联合会(组人部)：0571-88831576;

　　招聘过程相关信息一般在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-88396772蔡老师

　　附件：浙江省残疾人康复指导中心招聘岗位表

　　浙江省残疾人康复指导中心

　　二〇一三年四月七日