2013年山东烟台市昆嵛山保护区招聘协警公告

　　(二)面试及加分办法

　　1.面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，以考官打分去掉最高分和最低分后的平均分数为最后得分，当场公布。满分100分。

　　2.加分办法

　　中共党员(含预备党员)加2分;转业或退伍军人加2分;全日制普通高等院校中文类、法律类、文秘类、体育学类、音乐、舞蹈及相关专业的大专学历毕业生加3分;全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生加3分。

　　需要加分的考生需提供相关证明材料原件及复印件。相关证明材料包括：中共党员(含预备党员)证明材料需由组织关系所在地的党委出具，应详细写明入党时间、入党地点、转正时间及转正地点;转业或退伍军人需提供本人转业证或退伍证原件及复印件各1份;其他情形的证明材料。

　　(三)体检

　　面试结束后，面试成绩与所加分值之和为总成绩。根据总成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定体检考核人员名单。总成绩相同的根据政法类院校、中共党员、学历等次等条件优先聘用。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低依次等额递补。体检费用按实际发生额由考生个人承担。

　　(四)政审考核

　　体检合格后进行政审考核，政审考核工作由昆嵛公安分局负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考生需提供所在社区或村开具的同意推荐报考的证明，并加盖社区或村党组织印章。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低依次等额递补。

　　(五)公示及聘用

　　拟聘用人员面向社会公示1周无异议，签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。

　　三、工资待遇

　　1.招聘人员实行合同管理，与烟台新昆嵛人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，期满考核合格，根据工作需要可续签劳动合同。

　　2.聘用人员执行合同工资，月工资实发1380元(工资随烟台市最低工资标准调整进行调整)。

　　3.聘用人员的养老、医疗、工伤、失业、生育保险按照城镇企业职工社会保险规定执行。

　　附件：报名登记表.xls

　　昆嵛山保护区招聘协警工作领导小组办公室

　　2013年4月13日