2013年山东汶上县考选少年儿童活动中心教师公告

　　五、政审和体检

　　对拟聘用人员进行政审和体检，参照公务员标准实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的，原则上予以聘用，缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。

　　六、聘用

　　用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订就业协议、劳动合同，派遣至县少年儿童活动中心工作。

　　试用期三个月，试用期工资每月1300元，试用期满后月平均工资不低于2000元，办理企业五险一金。建立工资增长机制和职称评聘机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。

　　七、招考纪律

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

　　考录办公室地点：汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话：7239578)。

　　简章由本公司负责解释。

　　附：

　　1、招聘少年儿童活动中心教师计划

　　1、招聘少年儿童活动中心教师报名登记表

　　2、招聘少年儿童活动中心教师报考人员基本情况表

　　汶上县圣地人力资源开发有限公司

　　2013年4月22日