2013年山东济南市中区公开选拔领导干部公告

　　4、面试。按笔试成绩、业绩评价得分分别占80%、20%的比例计算成绩，区监察局副局长、中学副校长、2名党外街道办事处副主任职位按选拔数量1:5的比例;其余8名街道办事处副主任按选拔数量1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试和领导能力测试范围人员。

　　面试采用结构化面试形式进行，试题全市统一分类命制、统一选派考官。

　　5、领导能力测试。采取人机对话方式进行，全市统一组织。

　　按照笔试成绩、业绩评价得分、面试成绩、领导能力测试成绩分别占40%、10%、40%、10%的比例计算综合成绩，单个职位的按照1:3、2个及以上职位按照1:1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　6、考察。由区委组织部考察组到考察人选所在单位进行考察，并对考察人选进行群众信任度和德的认可度评价。群众信任度或德的认可度评价低于80分的，进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的，取消其考察人选资格。

　　7、研究任用。根据综合成绩和考察情况研究确定票决人选，提交区委常委会研究任用，确定拟任用人选。拟任用人选在一定范围内公示，公示期为7个工作日。如经研究无合适拟任人选的，该职位可空缺。公示期间未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，按原职级另行安排工作。

　　三、报名考试及有关要求

　　1、报名时间、地点及方式

　　报名时间：5月2日—5月4日

　　报名地点：市中区委党校，联系电话：82078123

　　报名方式:由各单位统一组织本单位人员报名。

　　2、笔试定于5月19日举行，具体时间、地点以准考证为准。

　　3、面试和领导能力测试的具体时间、地点另行通知。

　　为加强对公开选拔工作的监督，设立监督举报电话。一经发现违规行为，严肃处理。

　　监督举报电话：67812380

　　本公告由市中区公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

　　市中区公开选拔领导干部工作领导小组办公室

　　2013年4月28日