2013江苏苏州市相城区招聘小学语文教师25名(2)

　　(三)报名注意事项

　　1.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件(一式两份)由报名者自行准备。

　　2.应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

　　3.应聘人员与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。

　　4.报名者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　五、招聘考试

　　招聘考试采用先笔试后面试的方式进行。设定1：2的开考比例，报名结束后达不到开考比例的，由人社部门核减招聘岗位计划数。

　　笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。面试根据招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，以1：2的比例确定取得面试资格人选。

　　招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。

　　(一)领取笔试准考证

　　通过“现场验证”的应聘人员，于2013年5月24日(周五)9：00——11：00携带身份证，到区教育局领取笔试准考证。

　　(二) 笔试

　　1. 笔试日期：2013年5月25日(周六)。具体时间、地点详见《笔试准考证》。

　　2.笔试内容：语文学科相关专业知识。

　　3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)面试

　　参加笔试的考生，可从2013年5月28日起登录相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网查阅成绩及取得面试资格人员名单。

　　1.面试时间、地点详见《面试准考证》。

　　2.面试以说课为主，采取在现行教材中随机抽课的方式进行说课。

　　3.面试成绩当场公布。

　　(四)关于考试费用

　　根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，分别在笔试、面试前向符合条件的应聘人员收取笔试费和面试费各100元/人，考生在领取笔试准考证及进行面试报名时缴纳费用。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市、区)以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市、区)以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。