2013年江苏省常州市委党校招聘高层次人才公告(3)

　　四、体检

　　根据校领导测评分，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分且高于最低合格分数线确定体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。对体检不合格出现缺额的，在应聘同一岗位的人员中按校领导测评成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考察与公示

　　体检合格人员由常州市委党校组织考察。因考察不合格出现缺额时，按校领导测评成绩从高分到低分依次递补。

　　考察合格人员在原发布招聘公告网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

　　六、聘用

　　公示结果不影响录用的，由常州市委党校与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。工资福利待遇：

　　1、享受国家规定的事业单位专业技术人员的工资福利待遇;

　　2、享受人才开发资金：正教授10万元，博士7万元左右;

　　3、两年内提供安置过渡房;

　　4、为配偶就业、子女入学提供便利。

　　七、招聘咨询

　　常州市委党校组织人事处负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。

　　咨询电话：0519—83976015、83976016

　　八、监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由常州党校负责组织实施;市组织、人社部门和纪检监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0519-83270267

　　0519-85682012

　　附件： 应聘人员基本情况登记表.