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2013年宁夏事业单位招聘工作人员4138名公告(2)

A+ A- 2013-05-11 17:58  |  宁夏人事考试网  |  责编:Jerena 评论 点击收藏
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  未通过资格初审的应聘者,可以改报其他岗位。未通过资格初审且没改报其他岗位的应聘者视为弃考。已经通过资格初审但未办理缴费手续的应聘者,根据各岗位报名情况,报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后可调整报考岗位。

  3.网上缴费。凡是参加需要笔试岗位的应聘者,通过资格初审后,最迟应于5月24日24:00前通过网上银行进行缴费,报名考务费每人120元。

  农村特困大学生或城市低保人员凭本人《农村居民最低生活保障证》或《城市居民最低生活保障证》及户口本于5月20日至5月21日8:00-18:00,区直和银川市的到宁夏人事考试中心服务大厅(银川市兴庆区上海东路40号,自治区人力资源社会保障厅一楼http://www.sdsgwy.com)可申请办理免缴报名考务费手续;其他市、县(区)的可到各市、县(区)人力资源社会保障局事业单位人事管理科申请办理免缴报名考务费手续。

  4.结果确认。招聘非研究生学历岗位的应聘者办理了缴费手续后,报名结果即被正式确认;招聘硕士研究生学历或学位以上岗位(含副高级以上职称)的应聘者通过资格初审后,报名结果即被正式确认;农村特困大学生或城市低保人员通过免缴报名考务费申请后,报名结果即被正式确认。报名结果被正式确认后,不允许再调整报考岗位。招聘非研究生学历岗位的应聘者在5月 24日24:00前未缴费的,视作放弃报考;农村特困大学生或城市低保人员的应聘者在5月21日18:00前未申请办理免缴考务费手续的,视作放弃报考。确认了报名结果的应聘者,请于考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。若打印准考证有困难者,可拨打宁夏人事考试中心咨询电话(0951-5099130、5099131、5099163)。

  笔试开考比例为3:1(同一岗位应聘人数与该岗位招聘人数之比)。对生源少或者专业性强又急需用人的岗位,达不到3:1开考比例的,由招聘单位的区直主管部门、直属事业单位或市、县(区)人力资源社会保障局提出意见,报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低开考比例,减少或者取消招聘名额。报考了被取消岗位的应聘者,报名考务费将如数退还。对面向在宁服务期满两年、考核合格的“两项目”服务人员(“三支一扶”、“西部计划志愿者”)、“特岗医生”及在宁服务期满两年、考核合格的大学生“村官”定向招聘的岗位,达不到3:1开考比例的,按实际应聘人数参加笔试。

  六、笔试

  报考硕士研究生学历或学位以上(含副高级以上职称)的岗位应聘者,不参加自治区人力资源社会保障厅统一组织的笔试,通过资格复审后直接进入面试程序。报考本科学历及以下岗位的应聘者必须参加笔试和面试。

  (一)笔试科目与内容:

  1.卫生岗位考试内容:医学相关专业本科学历水平知识,包括公共卫生、护理、康复医学、口腔、临床、卫生检验、药剂、医学检验、医学影像、中医(中西医结合)等10个专业类别。

  2.地质岗位考试内容: 马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律常识、公文写作知识、宁夏区情常识、时事政治、普通地质学基础知识。

  3.其他事业单位岗位考试内容:马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律常识、公文写作知识、宁夏区情常识、时事政治、职业能力等。

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)笔试时间、地点:6月16日(星期日)上午9∶00—11∶30在银川市统一进行。具体考试地点以笔试准考证为准。

  (三)笔试时限为150分钟,分值为300分。

  符合事业单位公开招聘笔试加分条件的应聘者,按照以下标准加分:

  1.烈士的配偶、子女加20分;

  2.回族考生,加5分;

  同一名应聘者累积加分不超过20分。

  (四)应聘者于考试结束15日后登陆报名网站查询笔试成绩(含加分)。

  (五)笔试结束后,自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线,并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于笔试最低分数控制线者不得参加面试。第3名笔试成绩(含加分)出现并列时,一并进入面试。对生源少或者专业性强又急需用人的岗位和面向在宁服务期满两年、考核合格的“两项目”服务人员(“三支一扶”、“西部计划志愿者”)、“特岗医生”及在宁服务期满两年、考核合格的大学生“村官”定向招聘的岗位,达不到3:1面试比例的,按达到笔试最低分数控制线以上人员的实际人数直接进入面试。

  七、资格复审

  (一)对应聘者的资格审查,贯穿到整个招聘工作全过程。面试前,招聘单位的区直主管部门、直属事业单位或市、县(区)人力资源社会保障局要对进入面试的应聘人员进行资格复审(资格复审的方式、时间、地点由招聘单位的区直主管部门、直属事业单位或市、县(区)人力资源社会保障局确定并通知应聘者)。应聘者应保持联系方式畅通,因联系方式不畅通而造成的后果由应聘者承担。资格复审后要填写《宁夏2013年部分事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》(一式两份,应聘者与招聘单位各留存一份)。资格复审工作要在同级纪检监察部门参与和监督下进行。凡发现应聘者不符合应聘条件的,一律取消应聘资格。

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