2013贵州省农村信用社校园招聘启事 招聘1680人

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　　贵州省农村信用社历经60多年的改革发展，已成为省内“资产规模最大、存贷款余额最高、支农力度最强、金融服务最宽、机构网点最广、从业人员最多”的地方性银行业金融机构。因业务发展需要，现面向社会诚邀有志之士加盟，共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

　　一、招聘岗位及人数

　　营业网点柜员。招聘人数1680名，详见《贵州省农村信用社2013年员工招聘信息表》。

　　二、用工形式及薪酬

　　用工形式为劳动合同制。薪酬为基本薪酬、绩效薪酬。按规定缴纳“五险一金”、住房增量补贴及企业年金等福利薪酬。

　　三、招聘条件及程序

　　（一）条件

　　1.往届、应届全日制本科学历，年龄26周岁以下（即1987年5月1日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽至30周岁（即1983年5月1日后出生）。

　　2.具有良好的个人品行，无不良记录。

　　3.身体健康。

　　（二）招聘程序

　　招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用。

　　1.报名方法。应聘人员可从贵州省农村信用社网站（www.gznxbank.com）、贵州人才信息网（www.gzrc.gov.cn）下载（或招聘现场领取）填写《贵州省农村信用社2013年员工招聘报名表》1份，附本人近期同底1英寸免冠彩色照片2张，提供毕业证（应届生提供就业推荐表）、身份证复印件及个人相关资料，省内高校考生现场报名，省外高校考生可通过招聘单位联系人邮箱报名。

　　应聘人员只能报考1家招聘单位，多报无效。

　　2.资格审查。招聘单位按照招聘条件对应聘人员投递的简历进行初选，以招聘职位计划3︰1以上比例确定参加笔试人员，低于3︰1的，调整或取消该职位招聘计划。进入笔试的人员由招聘单位直接通知。

　　3.笔试。笔试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　4.面试。按笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划2︰1的比例确定参加面试人员。进入面试的人员及面试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　5.体检。按拟招录人数1︰1的比例，从考生综合成绩（按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算）高分到低分依次确定体检对象。由招聘单位组织体检，体检时间另行通知。

　　6.政审。由招聘单位组织政审，政审合格的，办理录用手续。

　　7.录用。各招聘单位对拟录用人员进行公示，公示无异议的，按规定办理录用手续。

　　四、招聘时间及地点

　　招聘时间：2013年5月23日至24日。

　　招聘地点：贵州财经大学北校区足球场（贵阳市云岩区鹿冲关路276号）。