2013江苏盐城市射阳县招聘事业单位工作人员公告(2)

　　(二)面试

　　采取结构化面试方法，面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，成绩当场通知考生。

　　(三)总成绩计算方法：笔试成绩占70%、面试成绩占30%。

　　四、体检

　　根据报考者总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时，按照参加同一岗位面试人员的总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考察与聘用

　　体检合格人员，由主管部门负责考察，拟录用人员名单在射阳县政府网、人社网、人事人才网和各招聘部门网站公示7个工作日。

　　对拟录用2013年应届毕业生须在2013年7月31日前提供毕业证、报到证和学位证原件，逾期不能提供或证件不符合要求的，取消录用资格，不再递补。

　　六、纪律监督

　　公开招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，全过程接受纪检、监察部门监督。

　　报考者考试作弊或弄虚作假的，取消其考试或录用资格，已录用人员，一经查实，解除合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，依法依纪严肃处理。

　　监督电话：0515—82353781(县纪委)

　　0515—82309009(县人社局)

　　2013年5月15日

　　附件：

　　招聘岗位简介表.xls

　　报名表.xls