2013江苏淮安市洪泽县事业单位招聘工作人员60人(2)

　　3、网上打印准考证

　　通过缴费确认的应聘人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

　　时间： 2013年6月27日9:00—6月30日16:00

　　网址：淮安人事考试网(www.harsks.com)

　　打印中如有问题，请与淮安市人事考试中心联系。

　　联系电话：0517-83647599

　　(二)笔试

　　资格审查合格并已缴费的报考人员须统一参加笔试(职位代码为016的高层次人才岗位免笔试)。

　　笔试科目为一门，总分为100分。内容为《综合知识与能力素质》，能力素质测试内容为：综合分析、判断推理和言语理解与表达等。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：2013年6月30日

　　上午8:30-11:00 《综合知识与能力素质》

　　笔试地点见准考证。

　　(三)面试和资格复审

　　1、面试人选确定：根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序，及该岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

　　2、面试前，由县组织、人社部门对拟参加面试人选报考资格进行复审，资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。报考人员须交验的材料有：本人身份证、毕业证书(2013年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》)及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。进入面试人员为在职人员的，须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。面向工业企业招聘职位的人员(职位代码为015)还须提供在工业企业工作的单位证明。经审查符合报考条件的，发给《面试通知书》。对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补。

　　3、面试采用结构化面试的方式。

　　4、面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩当场通知考生。

　　5、面试缴费100元/人，面试时间和地点见面试通知书。

　　(四)体检与考察

　　面试后，在面试成绩合格的考生中按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，合成考生的总成绩。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员(总成绩相同的，取面试分高者)，由组织、人社部门统一组织体检和考察。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《江苏省2013年考试录用公务员报考指南》执行。

　　体检的具体时间、地点另行通知。

　　报考人员因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　体检费用由考生自理。