2013江苏常州市财政局下属事业单位招聘工作人员(2)
2、面试(100分)
(1)面试人员的确定：根据专业知识笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选。
(2)面试方式：结构化面试方式。
(3)面试时间：2013年7月21日，具体时间、地点另行通知。
3、综合成绩计算方法
报考人员综合成绩均采用百分制计算。按专业知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。专业知识笔试成绩、面试、综合成绩的计算均保留两位小数。
四、体检及考察
1、根据综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，由常州市财政局参照公务员的通用体检标准组织实施。
2、由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
3、当职位因体检或考察不合格出现空缺时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
五、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
公示无异义后，由用人单位与拟录用人员签订聘用合同，并办理聘用等相关手续，聘用审批后不再递补。
事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年，由聘用单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用;考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行协商处理。
七、招聘咨询
由相关单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
咨询电话：
常州市投资评审中心：(0519)85681872
常州市政府采购中心：(0519)86682911
八、管理监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由常州市财政局负责组织实施。
常州市财政局纪检监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：(0519)85681871。
附件：1、常州市财政局下属事业单位公开招聘工作人员职位简介表
常州市财政局
二〇一三年六月十三日