2013年江苏泰兴市人民医院招聘高层次人才公告(2)

　　(三)面试

　　面试工作由招聘单位组织相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考察。

　　(四)短期试用

　　面试合格人员即为短期试用人选。短期试用工作由招聘单位根据考生所学专业情况组织实施。

　　(五)体检

　　短期试用人选试用合格后，由招聘单位对应聘人员组织体检。体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)通知的通知》(苏人社发〔2011〕136号)执行。

　　(六)考核

　　对体检合格人员，由招聘单位根据市人社部门的要求组织考核。

　　(七)聘用审批

　　考核合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。对公示无异议人员办理聘用审批手续。

　　四、招聘时间

　　本次招聘自简章发布之日起长期接受应聘者报名，直到计划招满为止。面试、短期试用、体检在一周内完成。

　　五、聘用人员待遇

　　(一)被聘用人员全部进入事业编制。

　　(二)硕士研究生享受国家规定的工资标准;博士研究生待遇由招聘单位根据应聘人员具体情况面谈确定(年薪8-30万元不等)。

　　(三)轮转期间享受临床科室的平均奖(上旬报到的当月发放，中旬报到的发半月，下旬报到的从次月发放)。

　　(四)招聘单位对聘用人员的住房问题按如下办法解决：

　　1.对硕士研究生中的未婚人员提供研究生公寓，已婚人员院外租房居住的，在3年内按每人4000元/年的标准发放租房补贴;

　　2.对博士研究生根据个人情况进行面谈(符合条件者可提供住房1套，服务期满8年产权归个人所有)。

　　(五)博士研究生有一定工作经历，具有副高以上职称，技术能力较强者可聘用为医院学科带头人，除享受上述待遇外，招聘单位还可提供博士津贴、科研启动资金，帮助解决其家属工作和子女入学等问题，优秀者还可安排担任科室行政职务。

　　六、联系方式

　　地址：江苏省泰兴市长征路1号

　　联系人：江苏省泰兴市人民医院人事科樊老师　戴老师

　　联系电话：0523-87656255　85921897　87919755

　　邮编: 225400

　　电子邮箱：liuyctx@163.com;tx7656255@163.com

　　信息发布指定网站：泰兴市人力资源和社会保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)

　　七、本次招聘工作全过程自觉接受纪检(监察)部门和社会监督

　　监督电话：87651110(市纪委执法室)，87605002(市卫生局纪检监察室)

　　八、本《简章》由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释

　　泰兴市卫生局

　　泰兴市人力资源和社会保障局

　　二 〇 一 三 年 六 月十四日