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2013年庆云县事业单位招聘249名工作人员简章

2013-06-20 09:11  |  庆云县人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  报名时间:6月22日至6月28日17:00

  笔试时间:7月7日上午9:00—11:00

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  为进一步优化我县事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,促进全县经济和各项社会事业又好又快发展,根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德人〔2006〕35号)的有关规定和要求,经县委、县政府研究决定,2013年面向社会公开招聘249名工作人员(见附件),现公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (二)全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含2013应届毕业生),户籍不限;

  (三)年龄28周岁以下(1985年6月30日以后出生),硕士研究生及以上学历在30周岁以下(1983年6月30日以后出生);报考县医院的考生年龄在30周岁以下(1983年6月30日以后出生);

  (四)报考公安类的考生须体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,裸眼视力均在4.8以上;报考法医岗位的考生,要求矫正视力均在5.0以上;符合招聘人民警察的标准要求;

  (五)报考播音主持岗位的考生须五官端正,裸眼视力均在4.8以上,形象气质适合播音主持工作;

  (六)符合招聘岗位要求的条件;

  (七)有以下情形之一的,不得报考:我县机关事业单位在编人员(含试用期);曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;现役军人;在读非应届毕业生;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、报名和资格审查

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  (一)时间安排:

  报名时间:6月22日至6月28日17:00

  查询时间:6月23日至6月29日17:00

  缴费时间:6月23日至6月29日24:00

  (二)报名方式:应聘人员登陆庆云政府网(www.qingyun.gov.cn)通知公告栏报名入口,如实填写、提交相关个人应聘信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前多次登陆填交信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (三)资格初审:招聘领导小组指定专人负责资格初审工作,在报名期间(含节假日),根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,对未通过初审的人员,说明理由;对报考材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考者补充。

  (四)网上缴费:通过资格初审的人员,登录庆云政府网通知公告栏报名入口进行网上缴费,逾期不办理网上缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,下载打印《庆云县事业单位招聘报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用)。笔试考务费80元。

  (五)加分政策:根据省市有关规定,由我省招募的“三支一扶”大学生、“参加大学生志愿服务西部计划”的毕业生、到村任职高校毕业生,服务期满,经考核合格者,3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)参加县乡事业单位招聘的,笔试成绩加10分。上述符合加分条件的应聘人员网上报名审核通过、缴费成功后携带相关证明材料(“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料)于7月6日前到原人事局办公室(原县政府3楼西侧)进行审核。经审核合格,在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间内提交有关证明材料的不予加分。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的不再享受加分政策。

  应聘公安类岗位的,网上报名后,应聘人员本人须于6月27日至28日9:00--17:30持二代身份证、学历学位证书(未取得毕业证的应届生持就业推荐表)等资料到庆云县公安局办公楼(一楼大厅有指示牌)进行现场目测,目测内容现场公告。经现场目测合格的,进行网上缴费。未按规定时间到指定地点进行现场目测的,视为自动放弃报考。目测不合格的,可在规定时间内改报其他岗位。

  网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。除下派乡镇锻炼、公安类岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的,经县招聘工作领导小组同意,可适当降低开考比例。报考岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

  (六)面试资格审查:进入面试范围的人员,于7月13日至16日到原人事局办公室(原县政府3楼西侧)提交本人相关证明材料:毕业证、学位证、身份证、报考岗位要求的资格证书、报名登记表、诚信承诺书等证件原件及复印件、3张近期一寸同底免冠照片,属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历,须出具国家教育部学历认证中心出具的证明,未取得毕业证的应届毕业生可提交学校核发的就业推荐表。取得面试资格的人员,未在规定时间内提交有关材料的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,经招聘工作领导小组批准后,按笔试成绩依次递补。面试考务费70元。

  (七)聘用资格审查:为确保本次招聘工作的公平、公正,对应聘人员资格审查工作,将贯穿整个招聘工作的全过程。复审时,如发现应聘人员有不符合招聘条件,或有制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的,查实后取消本次应聘资格且3年内不允许参加庆云县事业单位公开招聘。

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