2013年宁津县招聘卫生类专业人员115人简章

　　五、聘用

　　对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示对象在公示期内因举报经查不合格的，取消其聘用资格。

　　公示期结束后，对拟聘用人员，由县人社局发出《宁津县事业单位招聘人员聘用通知书》，办理调动、派遣、人事代理等相关手续;招聘单位与聘用人员签订聘用合同。被聘用人员试用期为一年，试用期间人事关系由县人才交流服务中心代理，待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。对已确定聘用但不服从安排的人员，取消其聘用资格，三年内不能参加宁津县组织的各类事业单位招考。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作全过程接受纪检(监察)机关和社会监督，实行招聘范围条件、计划、程序、医学基础测试成绩、医学专业考试成绩、聘用结果“六公开”。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律，秉公办事;严禁弄虚作假，徇私舞弊。认真执行国家、省关于事业单位公开招聘工作的纪律和制度规定，对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照中组部、人社部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)执行。

　　七、其他

　　本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　请广大考生注意关注“宁津人事人才网”(www.njrsrc.gov.cn)，所有考试相关信息、通知均在“宁津人事人才网”上发布。

　　咨询电话：0534-5216725

　　监督电话：0534-5221142 0534-5221505

　　附件：

　1、2013年宁津县公开招聘卫生类专业人员计划表.doc

　　2、2013年宁津县公开招聘卫生类专业人员报名登记表.doc(此表自行下载填写)

　　3、报考诚信承诺书.doc。(此表自行下载填写)

　　宁津县事业单位招聘领导小组

　　2013年6月20日