2013年河北内丘县公开招聘100名中小学及幼儿园教师公告(2)

　　(三)考试：为避免人才流失，高中教师、初中教师、小学教师、幼儿园教师从高到低分期考试，只要符合条件可重复报名，考试时间另行通知。

　　1、报考中学教师的，考试内容为《教育理论综合知识》 ;报考小学基础学科的，考试内容为 《语文、数学及教育学心理学和微机理论知识》 ;报考小学其他学科的考试内容为 《所报学科知识、教育学、心理学及微机理论知识》 。时间均为120分钟，满分100分，占总成绩的60%。根据成绩按报考岗位1:1.5比例进行说课，每人备课15分钟，说课15分钟，满分100分，占总成绩的40%。

　　2、报考幼儿园教师的，考试内容为 《幼儿教育学、心理学、卫生学、专业理论知识》。满分100分，占总成绩的60%。根据成绩按报考岗位1：1.5的比例进行专业技能测试，测试内容为说、画、弹唱、弹奏、舞蹈、仪容仪表等，每人15分钟，满分100分，占总成绩的40%。

　　3、根据国家“三支一扶”有关政策，对有支教经历且服务期满考核在合格以上的人员，在笔试考试成绩加7分。

　　(四)体检：依据报考学科总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，体检不合格者，由同一学科符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。

　　(五)政审：由公安部门对符合条件的人员进行政审。

　　(六)公示：拟聘用人员名单由人力资源和社会保障局向社会公示七天。

　　2013年河北内丘县公开招聘100名中小学及幼儿园教师考试辅导课程

　　六、待遇

　　1、所招聘的100名教师列入县财政开支。待遇按正式在编教师执行相应工资福利。招聘的教师试用期一年，试用期间参照高校毕业生见习期工资标准执行，期满经考核合格后办理转正定级手续，予以正式录用。不合格者予以辞退。

　　2、为稳定教师队伍，招聘录用后的人员和教育局签订协议，任教后六年内不准考研(脱产)、不予调动(包括借调外单位)。

　　七、组织领导和工作纪律

　　这次招聘工作，成立以常务副县长宋华章为组长、县委常委副县长鲁增良、副县长钱丽霞为副组长，各编委成员单位一把手为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由县人力资源和社会保障局局长郝明珂同志兼任，副主任由教育局局长刘建军同志兼任。具体工作由人力资源和社会保障局牵头，教育局等单位配合，负责组织实施这次教师招聘工作。并全程接受县委、县政府、纪检、监察、新闻媒体和社会各界监督。介入招聘工作的各类人员要各司其职、各负其责，对徇私舞弊的，要追究责任。对违反考试规定应试人员，一经查实即取消报考和聘用资格。

　　举报电话：6861001 6861021