2013年南京财经大学招聘工作人员公告(第一期)(2)
2、考核安排
(1)考核的时间和地点在南京财经大学人事处网站新闻通知栏公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
(2)面试之前，参加面试人员提交报名注意事项中第(1)项材料原件(照片直接贴于报名表上)、第(2)项材料原件和复印件，由人事处对考生的资格条件进行复审，复审后证件原件退回，复印件留存。
(3)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。
四、体检、考察及公示、聘用
(一)考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
(三)拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏教育网及南京财经大学人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
(四)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘政策咨询及监督
南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-84028609,025-84028619
联系人：丁老师，唐老师
七、招聘工作监督
南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-84028628
联系人：朱老师
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：(025)83314795
附件：
2、《南京财经大学公开招聘人员报名表》