2013年江苏溧阳市招聘幼儿园教师公告(3)

　　(二)聘用

　　1.公示无异议，拟聘人员直接与招聘单位签订聘用合同。放弃聘用资格，缺额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再递补。

　　2.聘用人员试用期为一年。试用期满，经考核合格，办理转正定级手续;考核不合格，不予聘用，由本人自谋职业。

　　3.签订聘用合同时拟聘人员需带以下材料原件：毕业证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。

　　4.新聘用人员为差额拨款事业编制，其待遇按照国家有关规定执行。

　　九、纪律监督

　　本次公开招聘自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对弄虚作假者一经查实，对相关责任人进行严肃处理，并取消应聘人员录用资格;对违反招聘纪律工作者，将追究相应责任。监督电话：0519-87269296。

　　十、本“简章”未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。

　　十一、网址、电话

　　常州市人力资源和社会保障局网址：www.czhrss.gov.cn

　　溧阳市人力资源和社会保障局网址：www.lyhrss.gov.cn

　　溧阳市教育局网址：www.lyjy.net

　　咨询电话：0519—87228084、87269151

　　附件：

　　1.2013年溧阳市公开招聘幼儿园教师职位表(一)(二)

　　2.溧阳市幼儿园工作经历证明

　　溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市教育局

　　二〇一三年六月二十日