2013年山东省济宁汶上县事业单位招聘276人公告
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后，需向招聘办公室提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：毕业证、报到证（企业在职人员须出具单位同意报考证明）、二代身份证、户口簿，已婚的须提供结婚证和夫妻双方的计划生育证明，报考教育类岗位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。留学回国人员应聘的，还需提供学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
三）其他
由省、我县统一组织选派的“选聘高校毕业生到村任职”、 由省、市“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，由省招募的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员），可以报考服务基层项目定向职位。符合我县安置条件的大学生退役士兵，可以报考大学生退役士兵定向职位。
上述人员在办理现场确认手续时，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员应出具县以上组织、人力资源社会保障部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员应出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。大学生退役士兵应出具《义务兵退出现役证》和县退伍军人安置办公室出具的符合安置条件的证明。符合条件的应聘人员，经审核确认并网上公示，公示期7天。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，现场确认和缴费时须凭有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件。
四、考试内容和办法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
一）笔试
综合类岗位笔试内容为：公共基础知识占60%（包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等）、综合写作占40%.
教育类岗位笔试内容为：公共基础知识占30%（包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等）、教育基础知识占70%（教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等）。
卫生类岗位笔试内容为：公共基础知识占30%（包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等）、卫生专业基础知识占70%（医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等）。
笔试时间：8月3日上午 9:00-11:00.
笔试地点：见准考证。
根据笔试成绩，按招聘职位，由高分到低分，按1:2的比例依次确定面试人员名单，并网上公示。
二）面试
综合类岗位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面的素质和能力。
教育类岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。
卫生类岗位采用结构化面试。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并网上公示。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。五、初选
分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。面试人员达不到1:2比例的，总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现总成绩相同者，笔试成绩高者优先。初选人员名单网上公示。
六、考核体检
对初选人员由县招聘办公室组织考核、体检。考核采取多种方式进行，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。综合类岗位和卫生类岗位体检，参照公务员录用体检通用标准执行；教育类岗位体检，按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由应聘人员承担。对考核体检不合格人员造成的空缺，依次递补。凡考生无故放弃考核体检资格、公示后自动放弃聘用资格，县招聘办公室将该考生有关情况记录在案，并记入招聘诚信档案数据库。
七、聘用
根据考试、考核、体检情况，拟定聘用人员名单并网上公示。拟聘用人员按职位从高分到低分依次由考生本人选定。聘用人员名单报经县政府批准后，办理聘用手续，根据聘用单位的编制性质列相应的事业编制，试用期一年。试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
八、其他
此次招聘的有关通知和成绩将在汶上县人力资源和社会保障局网上（http://www.wsrsj.com）公布。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：
监督电话：
本简章由县招聘办公室负责解释。
附件：
汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室
2013年7月9日