2013江苏常州新北区三井街道幼儿园教师招聘简章(二)(2)

　　(四)面试

　　根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选(面试成绩占总成绩的70%)，面试分为：课堂教学考核(根据指定内容上课或说课，占总成绩的40%);基本技能考核(弹、唱、跳、画及答辩等，占总成绩的30%)，面试时间和地点另行通知。

　　(五)体检

　　按照笔试与面试综合成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检由街道统一组织，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉(暂行)》执行，体检费自理。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。

　　(六)政审

　　对体检合格人员由街道组织对其进行政审。

　　(七)公示

　　根据政审结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定。拟聘人员公示7天，公示结果无异议的，办理聘用手续。

　　五、管理方法及待遇

　　(一)被聘用人员的试用期为6个月，试用期内交纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金)。试用期满，经考核合格正式聘用为幼儿园教师，享受街道幼儿园聘用制教师工资福利待遇。

　　(二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　六、监督与咨询

　　纪委监督电话：89605512

　　招聘咨询电话：89605539

　　本公告由三井街道组织人事部门负责解释。

　　附件：三井街道公开招聘幼儿园聘用制教师报名登记表

　　三井街道组织人事办公室

　　2013年7月9日