2013年安徽蚌埠市经济开发区聘用制城市管理员招聘公告(2)

　　(三)考试

　　1、笔试。笔试采取闭卷的形式，满分为100分。内容包括城市管理执法相关的法律法规及综合知识。笔试时间、地点另行通知。

　　2、公布面试入围人员名单：根据笔试成绩(男女单独计分)，按招聘计划从高分到低分以1:1.5比例确定面试对象，如果最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

　　3、资格复审：招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查，如发现应聘者有弄虚作假现象，取消应聘资格，按考生笔试成绩从高分到低分等额递补。

　　3、面试。面试采取现场答辩的方式进行，满分为100分。面试主要考察履行本职岗位工作能力和业务知识。考生缴纳面试费80元(皖价费[2006]226号)。

　　4、加分因素。具有下列条件之一的，笔试成绩可予以加分，具体为：

　　一是服役期间被评为优秀士兵加3分，多次受奖者不重复加分;

　　二是服役期间荣立三等功的加5分(需提供立功受奖证书等证明材料)，多次立功受奖者不重复加分。

　　4、成绩合成

　　最后成绩按百分制计算，以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算加权后为最后总成绩。笔试成绩、面试成绩均在蚌埠人事才网、蚌埠经济开发区网站公布。

　　(四)体检

　　按1：1确定体检人员，体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)政审

　　对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单。因政审不合格出现缺额的，由区招聘工作领导小组研究确定是否递补。

　　(六)公示

　　对拟聘人员名单在蚌埠人事人才网和经济开发区网站上进行公示，公示时间为3天。

　　四、聘用管理及待遇

　　聘用人员实行劳动合同制。拟聘人员名单经公示无异议的，由区城市管理行政执法局为其办理相关聘用手续，一年一聘，第一年聘期含试用期2个月。聘用人员试用期月工资1300元，试用期满后月工资1500元，并由用人单位按《劳动法》有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险(个人缴纳部分由本人承担)。

　　附：经济开发区聘用制城市管理员报名表

　　二○一三年七月十一日