2013年江苏淮安市体育局事业单位招聘公告(2)
(三)体检和考察
在面试成绩合格的考生中，以考生试教或笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成总成绩(免笔试的岗位面试成绩即为总成绩)。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员，由淮安市体育局统一组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检费用由考生自理。
体检的具体时间、地点另行通知。
考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《江苏省2013年考试录用公务员报考指南》执行。
因体检和考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市体育局局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消聘用资格。
四、聘用与相关待遇
被聘用人员试用期3个月(未就业毕业生见习期按国家有关规定执行)，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
淮安市体育局纪检组：0517-83182036
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213
本简章由淮安市体育局负责解释。
淮安市体育局
2013年7月25日