2013年山东济南市历下区教育系统教师招聘110人公告

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2013年8月3日9:00-8月4日16:00。

　　查询时间：2013年8月4日9:00-8月5日16:00。

　　缴费时间：2013年8月4日9:00-8月5日16:00。

　　报名、缴费网站：济南市历下区政府网(www.lixia.gov.cn)

　　具体办法是：

　　(1)个人报名：应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经区人社局初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次应聘资格。

　　(2)单位初审：区人社局、教育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

　　(3)网上缴费。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登录报名网站缴费。缴费成功后，下载打印《2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师报名登记表》、《应聘济南市历下区教育系统公开招聘教师诚信承诺书》(资格审查和参加面试时使用)，并于2013年8月7日9:00-- 16:00登录报名网站下载、打印准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报名资格。

　　网上报名结束后，对达不到1:7比例(招聘岗位计划与应聘人数)的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。定向岗位达不到1:5比例的，核减或取消招聘计划并调剂到相应学科的A岗位上使用。报考取消招聘计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报本次招聘的其他职位。根据省物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。

　　拟享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费。通过资格初审的应聘人员可由本人或委托他人携带有关证明材料于8月5日(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)到济南市历下区人力资源和社会保障局(解放东路99号)2313室办理现场确认和减免手续。办理确认和减免手续时，区别下列情况携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);二是农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员现场办理资格审查手续时，除特别注明外，均需提交有关证明资料的原件和复印件。委托他人办理手续的，被委托人要出具委托人签字的委托书、被委托人的二代身份证及复印件。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需向历下区人力资源和社会保障局提交《2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师报名登记表》、《2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师诚信承诺书》、本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、教师资格证、学校核发的就业推荐表、户口薄及普通话等级证书;非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书(须在2013年8月1日之前取得)、二代身份证、教师资格证、户口簿、普通话等级证书，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明(报考各学科B岗位和中等职业学校教师A岗位的考生需由任教学校和区(市)县级及以上教育主管部门出具工作年限证明材料)。

　　报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上主管部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。

　　四、考试程序

　　考试采用笔试、面试(专业技能测试)和说课(教学能力测试)相结合的方式进行(幼儿教育、音乐教育、美术教育、体育教育、信息技术教育和财会教育等学科面试采取专业技能测试，测试要求详见附件)，各测试阶段成绩满分均为100分。按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、说课成绩占40%的比例，按百分制计算应聘人员的考试总成绩。其中，中等职业学校教师(A和B)岗位，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，说课成绩不计入总成绩(说课成绩达到70分以上者为合格，按照笔试和面试计算总成绩并由高分到低分依次排名确定进入体检考察范围人员;说课成绩达不到合格线者不参与排名)，按百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试、面试和说课成绩以及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。