2013年连云港市灌云县广播电视台招聘广电采编人员公告(2)

　　四、考试

　　考试分理论考试、实践考试和面试。理论考试着重考核新闻基础知识、公共基础知识及文字能力，以客观题为主，试题总分100分;理论考试结束后，按比例确定进入实践考试名额。实践考试考生在现场按要求撰写稿件，总分100分;理论考试和实践考试结束后，进入面试环节，面试总分100分。理论考试、实践考试、面试成绩分别按30%、50%、20%计入总分。

　　五、体检和考察公示

　　依考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选，体检合格后，由灌云县文广体局对拟聘用人员资格条件进行考察(因体检或考察不合格等出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补)，确定拟聘用人员，并公示，公示时间为7个工作日。

　　六、待遇

　　公示期满后办理相关录用手续，签订劳务派遣合同，其中试用期为3个月，每月工资1500元。试用期满考核合格后，工资待遇为每月底薪1500元+每月实绩考核工资，年底享受单位绩效工资，参加养老、医疗等社会保险，试用期间考核不合格人员予以解除劳务合同。被录用人员服务期不少于3年。

　　本启事未尽事宜由灌云县文广体局招聘广电采编人员领导小组办公室负责解释。

　　灌云县文化广电体育局

　　2013年 7月29日

　　灌云县广播电视台应聘人员信息登记表.doc