2013年浙江宁波市北仑区综合行政执法协管员招聘公告(2)

　　(三)体检

　　在面试合格人员中根据总成绩从高到低(总成绩相同以面试成绩高者排名在前)按招聘指标1：1的比例确定入围体检人员名单，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发〔2010〕90号)执行，体检不合格或放弃体检的可酌情予以递补。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察阶段。如出现考察不合格或自愿放弃考察等情况的，将酌情予以递补。

　　(五)公示聘用

　　考察结束后，根据考试、考察结果，由招聘工作领导小组研究，择优确定拟聘用人员，在北仑人才网、区城管局网站上公示5天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续;反映问题经查影响聘用的，不予聘用;对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘为编外用工性质，聘用后签订劳动合同。

　　(二)应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(三)本次招聘有关信息将及时在北仑人才网、区城管局网站上公布，请随时关注。

　　(四)笔试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

　　(五)请务必仔细阅读本公告，如有疑问，请来电咨询。

　　咨询电话：0574-86781266 ;

　　监督电话：0574-86780592。

　　附件：北仑区综合行政执法协管员报名登记表

　　宁波市城市管理行政执法支队北仑大队

　　二〇一三年七月二十九日