2013山东曲阜市事业单位招聘工作人员220人
2013-07-31 10:46 | 未知 | 责编：admin
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五、选岗和聘用
考察体检合格的考生，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分的顺序由应聘人员选择工作单位(岗位)。同一职位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩由高分到低分确定， 其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。
选岗结束后对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满后办理派遣聘用手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。
六、招聘纪律
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织实施，市纪委(监察局)全程监督。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。
七、其他
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
有关信息将在“曲阜市人力资源和社会保障信息网(http://qfrsj.gov.cn/)”发布。
咨询电话：4498402 4498339
本简章由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
2.2013年曲阜市招聘卫生医务人员(卫生类)计划与岗位分布
3.2013年曲阜市招聘其他事业单位工作人员(综合类)计划与岗位分布
4.2013年曲阜市事业单位招聘工作人员报名登记表(此表为正反两面,用A4纸打印)
曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二○一三年七月三十日