2013年江苏南通家纺城幼儿园招聘公告(2)

　　(二)面试

　　1.幼儿教师依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:2的比例确定面试人选(若出现相同分数，则全部参加面试)。幼儿保健医师依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:3的比例确定面试人选(若出现相同分数，则全部参加面试)。

　　2.面试内容及权重：

　　(一)幼儿教师

　　(1)依法和安全教育;(2)说课;(3)技能展示：电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目加指定曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在报名时确定，不得更改。

　　(二)幼儿保健医师

　　(1)幼儿常见病识别和预防;(2)幼儿护理技能;(3)幼儿意外急救反应能力。

　　4.面试成绩：面试满分为100分。

　　(三)总成绩计算

　　按笔试合格成绩和面试合格成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。

　　五、体检和考察

　　1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照招考计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并在川姜镇人民政府网站公示。由南通家纺城幼儿园招聘工作领导小组统一组织体检，体检费用由个人承担。

　　2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区川姜镇教管会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示和聘用

　　1.拟聘用人员确定后，在川姜镇人民政府网站公示。

　　2.公示结束后，由南通家纺城幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同(试用期3个月)。经试用考核合格后，签订正式聘用合同。聘用待遇参照区政府相关规定并结合川姜镇实际情况确定(不提供住宿)。

　　3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

　　4.应聘者须在2013年8月18日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

　　七、纪律监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区川姜镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513-86336564。

　　八、本招聘公告未尽事宜由南通家纺城幼儿园招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0513—82533529

　　南通家纺城幼儿园

　　2013年8月1日