2013年重庆宿州市埇桥区人才引进公告(2)
2013-08-03 20:22 | 重庆人事考试网 | 责编：admin
点击收藏
5、人选确定。根据面试测评、组织考察情况并结合岗位要求按照1:2的比例提出初步人选，报区委常委会研究确定拟引进人选。如某一岗位没有合适人选的，该岗位暂不引进,纳入常年引才计划继续开展引进工作。对拟引进人选组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检考察合格后，在中国埇桥、埇桥先锋网或埇桥区人力资源和社会保障局门户网站予以公示，对公示无异议的拟引进人选办理相关手续，体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。
六、联系方式
邮 箱：yqqgxk@163.com
咨询电话:0557-3042518(区委组织部)
0557-3044353;3035770(区人力资源和社会保障局)
本公告未尽事宜由“引才办”负责解释，如有其他变动，请以中国埇桥、埇桥区先锋网、埇桥区人力资源和社会保障局门户网站发布的信息为准。
附件：1、埇桥区2013年人才引进需求计划表
2、引进人才岗位职责
3、埇桥区2013年人才引进报名登记表
埇桥区人才引进工作领导小组
2013年7月19日