2013年浙江金华广播电视总台招聘公告(2)

　　三、报考流程

　　报名→资格审查→笔试、面试→择优审定拟聘人选→体检、考核→签约。

　　四、报名

　　请登陆 “广众网http://www.36tv.cn”下载填写《报名表》，附本人身份证、二寸彩色照片、学历、学位证书、工作经历证明(或劳动合同和社保缴费证明)等有关材料的复印件，寄至金华广播电视总台人力资源中心。截止时间(指报名材料收到时间)为2013年8月20日。

　　地 址：浙江省金华市人民西路238号，邮编：321000

　　联系电话：0579—82363058 82362324

　　联 系 人：俞老师 詹老师

　　笔试名单及相关通知将于2013年8月27日前后在 “广众网http://www.36tv.cn”公布，请注意及时查询。

　　五、考试

　　考试采用百分制。广播和电视新闻采编、广电技术岗位考试分笔试、面试。其中笔试占60% 、面试占40% 计入总成绩;播音主持岗位考试分笔试、播音主持业务、面试。其中笔试占30%、播音主持业务占40%、面试占30%计入总成绩。

　　1、笔试范围：专业知识、应用写作、时事政治。

　　2、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。

　　3、面试：广播和电视新闻采编、广电技术岗位根据笔试成绩从高分到低分，播音主持岗位根据笔试和播音主持业务总成绩从高分到低分，分别按招聘计划数1：3的比例(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的考生确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　4、笔试、面试时间另行通知。

　　5.考试成绩查询：广众网http://www.36tv.cn

　　六、体检、考核

　　根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。体检、考核合格的人员在聘用单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，发给聘用通知书。

　　体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;。

　　考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　七、聘用及待遇

　　1.非应届毕业应聘人员接聘用通知后，持高校毕业证书原件及与原单位解除劳动关系证明件等到金华广播电视总台人力资源中心报到，2013年全日制普通高校应届毕业生持高校毕业证书原件报到。聘用合同首签三年(其中试聘期6个月)。

　　2.正式聘用后，基本工资(含津补贴)参照浙江省自收自支事业单位工作人员标准执行，绩效奖励等按金华广播电视总台相关规定执行。

　　金华广播电视总台

　　二〇一三年八月五日

　　金华市事业单位招聘工作人员考试报名表