2013河北沧州献县招聘小学教师150名公告(2)

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试，笔试、面试占总成绩的比例按以下方法计算：笔试占40%，面试占60%，成绩保留两位小数。

　　1、笔试：笔试由县人社局统一组织。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为教育学、心理学、教育基础知识和教育法律法规。笔试时间为2013年8月26日上午9：00—11：00(具体考试地点以准考证为准)，满分为100分。笔试成绩在献县政务信息网上公布。

2013年沧州献县教师招聘教育学、心理学、教育法律法规教育基础班

　　2、面试：面试采取分专业试讲的方式进行。根据公开招聘人数和笔试成绩，由高分到低分按照1：3的比例确定参加面试人选。比例内末位成绩并列的都进入面试。面试结束后在面试地点当场公布成绩，并在献县政务信息网上公布。

　　面试考官实行异地交流。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据聘用计划，按笔试、面试折合的综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。笔试、面试折合的综合成绩并列者，以笔试成绩确定参加体检人员;笔试成绩也并列者，加试笔试以确定参加体检人员。体检由献县人社局和献县教育体育局共同组织，体检标准及项目参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》进行，费用由参加体检人员自付。体检出现不合格的人员，按笔试、面试折合的综合成绩依次递补，综合成绩相同的参考笔试成绩。

　　(五)考核

　　考核工作由献县人社局会同教育体育局及纪检监察部门组织，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考核。考核出现不合格人员按综合成绩依次递补，综合成绩相同的参考笔试成绩。

　　(六)公示

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，按有关程序择优确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过献县政务信息网面向社会公示七天。

　　(七)聘用

　　1、公示无异议的人员，由教育体育局提出聘用意见，报人社局审批，并按照有关规定签订聘用合同。聘用合同每三年续签一次。

　　2、首次合同包含一年见习期，见习期间执行见习工资，见习期满考核不合格解除聘用合同。

　　3、聘用期间每年由教育体育局负责组织考核，连续三年考核合格，报政府审批后，由人社局办理续签手续。当年度考核不合格，直接解除聘用合同。

　　4、聘用期间待遇参照我县同类在编教师执行。

　　5、聘用期间原则上不得调动、交流。

　　七、纪律要求

　　公开招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。凡考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程的任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保公开招聘工作顺利进行。

　　咨询电话：0317—6010369 6010316

附件1　资格审查表

　　二○一三年八月五日