2013年安徽芜湖市南陵县公办幼儿园教师招聘公告(2)

　　(二)资格审查

　　1、应聘人员应对自己报名信息作出承诺，填写虚假信息者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　2、招聘职位数与报名人数的比例，原则上不小于1∶3;报名人数达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。笔试与面试各按6∶4比例折合计算总分(保留两位小数)。

　　1、笔试内容为公共知识和专业知识两部分。公共知识占30分，主要内容为师德规范，教育法律法规，幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分，主要内容为《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等幼儿教育专业基础知识等。满分为100分，笔试时间为120分钟。

　　2、面试

　　面试根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘职位数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。满分为100分，面试时间为20分钟。面试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行，时间十分钟;分值40分)和基本功展示(时间十分钟 ;内容和分值：即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。

　　参加面试人员需交纳面试费80元。笔试、面试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　(四)体检与考核

　　依据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则重新组织试教，试教成绩高者先。

　　体检工作由县人社局、县教育局组织实施，县监察局派员监督。体检标准按《安徽省幼儿教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检医院必须是二级甲等以上综合性医疗机构。

　　考核工作由县教育局在县人社局指导下组织实施，考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的基本条件和要求。

　　因体检、考核不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与聘用

　　对体检、考核合格的应聘人员，按总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同，笔试成绩高者优先)依次由应聘人员选择聘用岗位，报经县招聘工作领导组审查确定拟聘用人员名单，并在南陵县先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵县教育信息网等网站上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，统一实行聘用制，与用人单位签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。首次签订劳动合同3年(含试用期6个月)。聘用期间工资参照幼儿园在职人员同类标准执行，按企业职工办理五项社会保险。

　　五、其它安排

　　1、领取准考证时间：8月26日

　　地点：南陵县教育局四楼会议室。

　　2、笔试时间：8月27日

　　地点：县春谷中学。

　　时间、地点如有变动，以通知为准。

　　面试时间及相关事宜另行通知。

　　整个招聘工作在县纪检监察机关全程监督下进行。招聘工作相关信息(含考试成绩等)只在网上发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注南陵县人力资源和社会保障网、南陵县教育信息网等相关网站。

　　联系电话：0553—6839670 6910305

　　监督电话：0553—6823081

　　六、未尽事宜，由县招聘工作领导组研究决定。

　　本公告由南陵县人力资源和社会保障局、南陵县教育局负责解释。

　　南陵县人力资源和社会保障局 南陵县教育局

　　二〇一三年八月十六日

　　附件下载：2013年公办幼儿园教师招聘报名登记表 [下载]