2013年合肥市庐江县部分机关事业单位招聘驾驶员公告(3)

　　(六)聘用

　　对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选。如一周内不上岗，视为自动放弃聘用资格。

　　聘用人员实行劳务派遣制，由用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，按合同约定承担相关责任。

　　聘用人员实行试用。首聘试用期3个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同，予以正式聘用;试用期满经考核不合格的，予以解聘。

　　聘用人员实行以钱养事，按县有关规定及合同约定享受相关待遇。

　　四、工作监督

　　招聘工作由县人社局组织实施，县监察局全程监督，欢迎社会各界进行监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经查实，严肃查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0551-87312016(县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0551—87329642(县监察局)

　　庐江县人力资源和社会保障局

　　2013年8月18日

　　庐江县部分机关事业单位2013年公开招聘驾驶员补充公告

　　因工作需要， 增加县民政局和县教育系统(庐江中学)各1名驾驶员招聘计划，具体要求与原公告(《庐江县部分机关事业单位2013年公开招聘驾驶员公告》)一致,增加后共招聘驾驶员21名。

　　庐江县人力资源和社会保障局

　　2013年8月19日