2013年山东省菏泽学院公开招聘工作人员简章
四、招聘工作程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏泽学院网站(http://hezeu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名
报名时间自简章发布之日起至2013年9月8日，报名可通过邮寄简历材料、发送电子邮件、现场报名等形式提出应聘申请，并填写《菏泽学院2013年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。每人限报一个岗位。
邮寄简历地址：山东省菏泽市大学路2269号菏泽学院人事处
电子邮箱：rscwq@163.com，邮件主题格式为“专业+博士+毕业学校+姓名”(如：经济学+博士+xx大学+张某)。
现场报名地点：菏泽学院综合办公楼713室
(三)现场确认
现场确认时需携带材料：(1)《菏泽学院2013年公开招聘工作人员报名表》、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;(3)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在体检和考核时提供;(5)1寸近期同底版免冠照片2张。
现场确认时间：2013年9月7日—9月8日
现场确认地点：菏泽学院综合办公楼713室
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(五)考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士的招聘，采取简化程序直接面试的方式进行组织，按现场确认实有合格人数确定面试人选。
面试采用试讲和答辩的方式，主要测试应聘人员对专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力、双语教学能力等。面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%。专家现场打分，面试结束时，当场公布面试人员成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数为60分，达到合格分数的应聘人员方能进入考核、体检程序。
面试具体时间、地点另行通知。
(六)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
体检按规定统一组织，在省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(七)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人 ：王老师、刁老师
联系电话：0530-5525744
邮箱：rscwq@163.com
菏 泽 学 院
二〇一三年八月二十三日